Die Bearbeitung von Querschnitts- oder Sonderthemen übersteigt Ihre Kapazitäten. Sie benötigen Unterstützung bei Belastungsspitzen oder zur Überbrückung von Vakanzen. Brauchen themenbezogen eine passgenaue Ergänzung der vorhandenen Kompetenzen.

Ich biete Ihnen:

Langjährige Erfahrung in diversen Branchen, Organisationsstrukturen (Konzern, Mittelstand, Startup) sowie Entscheidern und Führungskräften diverser Funktionen und Hierarchieebenen.

Umfangreichen praktischen Erfahrungsschatz, gewonnen in verschiedenen Positionen, Funktionen, Perspektiven. Für neue oder zusätzliche Impulse in Ihrer Organisation.

Meine Arbeitssprachen sind Deutsch und Englisch.

Ich arbeite:

Strategisch. Konzeptionell. Operativ.
Aufmerksam. Pragmatisch. Klar.

Projektreferenzen (Auswahl):

• Entwicklung eines Entsendemodells
• Entwicklung eines rückwirkenden Kompensationsmodells
• Entwicklung mehrteiliger Lernmodule, u.a. zu Change & Transformation, Selbstreflexion
• Einführung eines Operation System Programs, Teil eines internationalen Beraterteams
• Entwicklung eines Umsetzungskonzepts zur Einführung neuer Führungsgrundsätze und operative Umsetzung.
• Entwicklung oder Ableitung von PE-Maßnahmen für Führungskräfte und Mitarbeitende
  (on / off the job)
• Koordination und Begleitung einer internationalen Mitarbeiterbefragung
  (paper / pencil)

Was kann ich für Sie tun?